Компании, которые хотят принимать участие тендерах, часто нуждаются в сертификации, чтобы повысить конкурентоспособность. Распространены сертификаты ISO 9001 или интегрированный сертификат ИСО, реестр проверенных организаций, СТО и другие. Сегодня хотим рассказать еще об одном распространенном варианте, который в последнее время набирает популярность - Реестр Сведений о Квалификации (РСК).
РСК - это целая система оценки предпринимателей состоящая из различных аспектов для того, чтобы её можно было применять при отборах и тендерах. Соискателя, после прохождения процедуры оценки, вносят в единый реестр.
Кандидат проверяется по многим параметрам: ресурсы, объем и качество выполненных работ/поставка продукции, финансовое положение, ограничения при выполнении производственных целей и задач, а также целесообразный расход бюджетных средств по ГК РФ, ФЗ-44 от 05.04.2013 г., ФЗ-275 от 29.12.2012 г., ФЗ-223 от 18.07.2011 г.
Отличие добровольной сертификации от обязательной
Обязательная сертификация требуется для компаний, выпускающих продукцию, которая может оказать влияние на здоровье или на окружающую среду.
Добровольная сертификация оформляется компаниями по желанию и возможностям. Иногда, при участии в тендерах, сертификация может быть обязательным требованием. Но в целом, компания имеет выбор, оформлять или не оформлять сертификат.
РСК относится к системе добровольной сертификации.
Первая категория
- базовая квалификация сотрудников по профилю компании
- финансовое состояние организации
- антикоррупционные принципы компании
- выполнение требований по ФЗ №44 от 5 апреля 2013 г. и №223 от 18 июля 2011 г.
- все те требования, что предъявляются к первой категории
- соответствие квалификации руководящего состава
- соответствие требованиям охраны труда
- устойчивые финансовые показатели
Третья категория
- все, что описано в требованиях к первой и второй категории +
- независимая оценка квалификации профильных специалистов
- закрытые контракты на сумму от 100.000.000. рублей.
Четвертая категория
- Все требования описанные выше
- сумма выполненных контрактов от 500.000.000 рублей
- большой штат сотрудников от 50 человек
- наличие десяти сотрудников с подтвержденной степенью квалификации
- основные средства компании от 3.000.000 рублей
Такая градация компаний позволяет с легкостью выявлять подходящих исполнителей заказов. Внесение в "Реестр сведений о квалификации" распространено среди строительных компаний, проектировочных и изыскательных. Преимущества, которые получает компания при внесении сведений о себе в РСК:
- дополнительное конкурентное преимущество;
- демонстрация высококвалифицированного кадрового состава;
- возможность рассчитывать на тендерные займы;
- подтверждение законопослушности компании;
- инвестиционная привлекательность;
- рост стоимости бизнеса.
Если Вам требуется внесение в РСК, наши специалисты могут помочь Вам с этим. Внесение не занимает много времени, оказывается помощь со сбором необходимой документации. Обращайтесь!