Согласование данных НРС и Единого реестра СРО: как повлияет новый закон
Согласование данных НРС и Единого реестра СРО: как повлияет новый закон
С марта 2026 г начнут действовать положения обновлённого федерального законодательства.
Федеральный закон № 309-ФЗ, утверждённый в конце июля 2025 года, корректирует нормы Градостроительного кодекса и перестраивает подход к саморегулированию в строительной отрасли. Ключевое изменение касается обмена информацией между реестрами: перечень сведений о специалистах, которые вносятся в базу СРО, будет расширен, а сама система станет более прозрачной.
Как будет устроена новая схема взаимодействия реестров?
Руководитель НОСТРОЙ Антон Глушков в интервью «Правде о СРО» пояснил, что речь не идёт о полном объединении двух систем. НРС продолжит работать отдельно, однако часть данных из него станет обязательной для включения в Единый реестр. Перечень этих сведений фиксируется в проекте постановления правительства о расширенных требованиях к информации, предоставляемой СРО.
Руководитель НОСТРОЙ Антон Глушков в интервью «Правде о СРО» пояснил, что речь не идёт о полном объединении двух систем. НРС продолжит работать отдельно, однако часть данных из него станет обязательной для включения в Единый реестр. Перечень этих сведений фиксируется в проекте постановления правительства о расширенных требованиях к информации, предоставляемой СРО.
«Цифровое строительство»: единая точка коммуникации
Для работы с новыми требованиями будет использоваться платформа «Цифровое строительство» — государственная цифровая среда, объединяющая участников строительного процесса и надзорные органы. Для специалистов по организации строительства на платформе создадут личные кабинеты. Через них станет возможна передача уведомлений, например, о прекращении трудовых отношений, напрямую в НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
Для работы с новыми требованиями будет использоваться платформа «Цифровое строительство» — государственная цифровая среда, объединяющая участников строительного процесса и надзорные органы. Для специалистов по организации строительства на платформе создадут личные кабинеты. Через них станет возможна передача уведомлений, например, о прекращении трудовых отношений, напрямую в НОСТРОЙ и НОПРИЗ.
Переходного периода не будет — но будет сопровождение
Закон не предусматривает специального периода для плавного перехода. Вместе с тем Минстрой и НОСТРОЙ заявили, что по ходу внедрения новых процедур отрасли будет предоставляться необходимое методическое сопровождение.
Закон не предусматривает специального периода для плавного перехода. Вместе с тем Минстрой и НОСТРОЙ заявили, что по ходу внедрения новых процедур отрасли будет предоставляться необходимое методическое сопровождение.
Новая роль СРО и ужесточённые правила уведомления
Закон усиливает ответственность СРО. Теперь организации обязаны предоставлять данные не только о сотрудниках, но и о заключённых и исполненных договорах, оформленных по конкурентным процедурам. Срок подачи информации сокращён до трёх дней — годовые отчёты исчезают.
Уточнённые кадровые сведения, добавляемые в Единый реестр, уже сейчас влияют на рейтинговые показатели подрядчиков, формируемые НОСТРОЙ и НОПРИЗ. С вступлением закона в силу значение квалифицированных специалистов в составе компании станет ещё более значимым — этот критерий напрямую повлияет на оценку добросовестности и позиции на рынке.
Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем готовить своих специалистов к внесению в НРС, а для этого им необходимо получить свидетельство о независимой оценке квалификации (НОК).
ПОможем со всеми организационными процедурами и с расширенной консультацией.
Закон усиливает ответственность СРО. Теперь организации обязаны предоставлять данные не только о сотрудниках, но и о заключённых и исполненных договорах, оформленных по конкурентным процедурам. Срок подачи информации сокращён до трёх дней — годовые отчёты исчезают.
Уточнённые кадровые сведения, добавляемые в Единый реестр, уже сейчас влияют на рейтинговые показатели подрядчиков, формируемые НОСТРОЙ и НОПРИЗ. С вступлением закона в силу значение квалифицированных специалистов в составе компании станет ещё более значимым — этот критерий напрямую повлияет на оценку добросовестности и позиции на рынке.
Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем готовить своих специалистов к внесению в НРС, а для этого им необходимо получить свидетельство о независимой оценке квалификации (НОК).
ПОможем со всеми организационными процедурами и с расширенной консультацией.