СОУТ - специальная оценка условий труда, которая проводится в каждой организации в обязательном порядке каждые 5 лет (есть исключение). Во время проведения СОУТ измеряется шум, освещение, загрязнение и другие показатели, окружающие сотрудников на рабочих местах. СОУТ нужен для соблюдения требований охраны труда и определения классов опасности.
Все подробности о СОУТ Вы узнаете из данной статьи.
СОУТ пришла на замену аттестации рабочих мест. Закон вступил в силу
1-го января 2016 года. С того мометна, все компании без исключения должны были провести СОУТ и подать декларации в Минтруд. Эту процедуру необходимо было повторять 1 раз в 5 лет. Но в 2020 году вышла поправка к закону № 503-ФЗ от 30.12.2020 г. Теперь, если у компании не меняются условия труда, не появляются новые рабочие места, то проводить повторно СОУТ не требуется. Декларация обрела статус бессрочной.
Кто проводит соут?
СОУТ доверяют проводить аккредитованным компания, у которых присутствует один из ОКВЭДов по специальной оценке условий труда. Организация должна иметь лабораторию и не менее пяти экспертов (статья 19).
Кому не нужно проводить СОУТ?
- Индивидуальные предприниматели, у которых нет работников;
- Самозанятые специалисты;
- Надомные работники;
- Дистанционные работники;
- Религиозные работники.
Как проводится СОУТ в организации?
Рабочие места оцениваются по штатному расписанию, как и расчет стоимости. После отправки штатного расписания проводится регистрация договора во ФГИС СОУТ и оформление документов.
Далее, в компанию приезжает специалист и проводит замеры. Как только замеры обрабатываются, отчет отправляется руководителю для согласования. Если с отчетом все в порядке, компания-заказчик подписывает и подает документы в ГИТ по месту регистрации юридического лица или ИП. А компания, проводившая СОУТ подает документы во ФГИС, где отчет увидит Минтруд.
Сколько времени нужно на проведение СОУТ?
Примерно месяц требуется, для того чтобы провести всю процедуру и сдать документы. У нас имеются ресурсы, чтобы ускорить процесс и провести СОУТ за 2 недели.
Что грозит организации, если не провести СОУТ?
Штрафы до 80 000 рублей, которые выписываются автоматически. О непроведенной спец. оценке узнают из нескольких источников:
- Из отчета 4-ФСС, который организации сдают 4 раза в год;
- Мониторят сайты компаний на предмет наличия отчета о СОУТ;
- Из реестра ФГИС и ГИТ;
- При инспекции охраны труда.
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП
Должностное лицо - 5.000 - 10.000 руб.
Индивидуальный предприниматель - 5.000 - 10.000 руб.
Юридические лица - 60.000 - 80.000 руб.
Если у Вас отсутствует спец. оценка условий труда, обращайтесь. Мы поможем провести всю процедуру в соответствии с законом.